ich bin total verzweifelt auf der Suche danach, welches Verfahren ich bei meiner Stichprobe anwende
Ich hoffe ihr könnt mir helfen.
Und zwar möchte ich die Anforderungen von Bewerber an den Bewerbungsprozess untersuchen. Dabei sollen Deutsche & Ungarn verglichen werden, die bereits mind. 1 Bewerbungsverfahren durchlaufen haben.
Um eine vergleichbare Gruppe zu erhalten habe ich mir überlegt, diese Umfrage in einem Konzern durchzuführen der in Ungarn und in Deutschland einen Standort hat. (In Ungarn hat das Unternehmen nur 1 Standort in Deutschland mehrere, es soll aber nur 1 Standort in D befragt werden - jener der mir eben angeboten wird). Natürlich kann ich an den Standorten wiederum nur die erreichen, die auch einen geschäftlichen E-Mail Account haben.
Was für eine Stichprobenart wäre das?
Einerseits ist es ja eine bewusste Auswahl (ich kann ja nicht alle Menschen befragen die in D & HU leben und sich schon einmal beworben haben). Andererseits erhalten ja alle mit E-Mail Account die Umfrage. Wer den Fragebogen dann aber tatsächlich beantwortet bleibt natürlich offen.
Problem: ich finde für viele Verfahren Argumente, dass mein Vorgehen diesem entspricht.
z. B.
Klumpenverfahren: die einzelnen Klumpen könnten alle Konzerne sein, die in D & HU Unternehmensstandorte haben. Ich wähle eben diesen bestimmten Konzern als Klumpen aus . Aber irgendwie habe ich das Gefühl ich habe hier eine nicht-zufällige Auswahl.
Ich hoffe man versteht was ich meine und mir kann jemand weiterhelfen
Liebe Grüße
