Berücksichtigung von Interkorrelationen

Bivariate Korrelation, partielle Korrelation und Rangkorrelation.

Berücksichtigung von Interkorrelationen

Beitragvon Bibs » Di 8. Dez 2015, 22:50

Liebe alle,
für eine wichtige Arbeit habe ich in einem Mixed-Method-Design Interviewdaten zu Lernstrategien erhoben, zusätzlich noch mittels Fragebogen verschiedene Dispositonen/Individuelle Faktoren.
Ich habe hier nur Korrelationen berechnet, aber die Interkorrelationen nicht beachtet. Gibt es Argumente, die ich anbringen kann, die das Vorgehen erklären. Also gibt es Gründe dafür Interkorrelationen außer Acht zu lassen?

Für Hilfe wäre ich super dankbar!
Viele Grüße
Bibs
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Re: Berücksichtigung von Interkorrelationen

Beitragvon PonderStibbons » Di 8. Dez 2015, 23:05

Ich habe hier nur Korrelationen berechnet, aber die Interkorrelationen nicht beachtet. Gibt es Argumente, die ich anbringen kann, die das Vorgehen erklären. Also gibt es Gründe dafür Interkorrelationen außer Acht zu lassen?

Korrelationen wozwischen, Interkorrelationen wozwischen?
Und was ist der Unterschied zwischen Korrelationen und Interkorrelationen
in Deinem Konzept? Vielleicht beschreibst Du ersteinmal Studienziel und
Fragestellung, und vor diesem Hintergrund, was Du konkret für ein Problem
siehst.

Mit freundlichen Grüßen

P.
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Re: Berücksichtigung von Interkorrelationen

Beitragvon Bibs » Fr 11. Dez 2015, 01:10

Hallo,
ich habe geprüft, ob verschiedene Persönlichkeitsfaktoren (diverser Arten, Intervallskalierte Fragebogenmaße, dichotomes Demographisches etc.) mit der Leistung in der Klausur (Intervallskala) zusammenhängen. Habe ich jetzt Persönlichkeitsfaktor 1, dann 2, dann 3 im Zusammenhang mit der Klausurnote jeweils einzeln geprüft, so wird im Gutachten angeprangert, dass ich doch auch hätte schauen müssen, ob die Persönlichkeitsfaktoren 1,2,3,etc. untereinander zusammenhängen. Ich verstehe aber nicht, was für einen besonderen Einfluss das haben sollte, da die Faktoren rein theoretisch fundiert schon zusammenhängen. Ich wollte nur prüfen, ob es Zusammenhänge gibt, wie stark diese sind und negativer oder positiver Art. Ziel war es nicht zu schauen nach den Kausalrichtungen oder den Beziehungen zwischen den Persönlichkeitsfaktoren selbst. Eine reine explorative Geschichte. Aber das zählt als Argument leider nicht. Ich bräuchte einen plausiblen Grund warum ich weder Kausalrichtungen geprüft habe, noch geschaut habe, ob die Persönlichkeitsfaktoren untereinander korrelieren.
Lieben Dank
Bibs
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Re: Berücksichtigung von Interkorrelationen

Beitragvon PonderStibbons » Fr 11. Dez 2015, 09:46

Entweder schreibst Du das auf, was Du hier vorbringst, oder Du rechnest
halt die Korrelationen und diskutierst die Ergebnisse in einem Absatz?
Letzteres sieht nach weniger Mühe aus.

Mit freundlichen Grüßen

P.
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